14 juni 2010
30 mars 2010
12 mars 2010
Medarbetareförbundet blev 2009 stämda av Huvudmannaförbundet (Hf) i arbetsdomstolen (AD).
Hf ville att AD skulle uttala sig om vilka skyldigheter som Hf hade gentemot MeF under perioden mars till december 2008.
Sedan MeF svarat Hf i AD erbjöd sig Hf att betala 50 000 kr i förlikning och på så vis slippa AD´s prövning av ärendet.
MeF har accepterat förlikningsbudet och tar på så sätt ansvar för att få denna process avslutad.
Medarbetareförbundet har även beslutat att efterskänka förfallna avgifter för tiden innan 2009 för att inte dra ut på en för alla parter plågsam process.
Sedan i våras arbetar MeF med ett förslag till nytt centralt kollektivavtal. Vi har prioriterat det arbetet och hoppas kunna teckna det nya c-avtalet med Hf till halvårsskiftet i mitten av 2010.
Ambitionen är att det nya c-avtalet ska vara tydligare och ha ett begripligare språk. Det ska också uppdateras i förhållande till ny lagstiftning.
Vi återkommer inom kort med mer information om förslaget. Har du frågor eller idéer till avtalet är du välkommen att höra av dig till MeF´s kansli.
Under januari och februari möttes företrädare för MeF och för Allmänna sektionen i Hf för att börja arbetet med ett nytt Centralavtal. Det blev mycket konstruktiva och avspända samtal.
Vi enades om att omarbeta och förtydliga hela paragraf 1 om självförvaltning och att det inte fanns några väsentliga meningsskiljaktigheter. Vi enades också om att det är lämpligt att lägga beskrivningen av vår gemensamma värdegrund utanför själva avtalet. Alla delade uppfattningen att denna inte skulle kunna bli föremål för arbetsrättsliga tvister.
Inte heller såg vi några större problem med att finna en för bägge parter acceptabel avtalsformulering vad gäller lokal förhandlingsordning.
Vi diskuterade också att paragrafen om skiljenämndsförfarande behöver förbättras och såg inga motsättningar vad gäller en framtida avtalsformulering.
Vi beslutade att bjuda in till öppen debatt, fredagen den 3 april kl. 16 - 18 på Kristofferskolan, om frågor i samband med det kommande avtalet. Till denna kommer företrädare för verksamheterna liksom alla MeF-medlemmar inbjudas. Särskild inbjudan om detta kommer att sändas ut.
Åtskilliga medlemmar i Hf har redan anslutit sig till den allmänna sektionen, men det är naturligtvis bra om alla som intresserar sig för ett avtal med MeF anmäler sig relativt snart.
Har Du frågor till vårt arbete är Du välkommen att höra av er till någon av oss på våra
e-postadresser nedan:
Jens Hansen : jens.hansen@hem.utfors.se
Lena Thunström
Göran Fant
Thomas Uhl: thomasuhl@hotmail.com
Helena Yli-Koski: helena.yk@hotmail.com
Martin Ericsson: martinosofi@telia.com
Klaus Dürhagen: klaus_durhagen@hotmail.com
Mette Holst: MH@mef.se
Sussie Hansen: sussiehansen@gmail.com
Per Hallström: PH@mef.se
kommunikén som pdf-fil:
Medarbetareförbundet har sedan avtalet sades upp visat samarbetsvilja och varit villiga att kompromissa för att lösa den situation som uppkommit.
MeF och Hf nådde därför en överenskommelse om nytecknande av det centrala avtalet den 29 aug, som skulle träda i kraft den 10 sept, under förutsättning att Hf lämnade överenskommet underlag innan dess.
Vi beklagar nu att Hf brutit överenskommelsen genom att inte lämna in överenskommet underlag. Därmed är överenskommelsen tyvärr inte längre giltig.
MeF arbetar vidare i enlighet med förbundstämmans beslut; att upprätta kollektivavtal där medarbetarnas behov av skydd, frihet och lokal självförvaltning tillgodoses på alla antroposofiska arbetsplatser.
På Hf:s årsmöte den 23 april var c:a 60 verksamheter närvarande. Det finns nu ett justerat protokoll från Hf:s förbundsstämma att läsa på Hf´s hemsida.
www.Hf-ärsmöte_2008.se
I det justerade protokollet från HF:s förbundsstämma står:
Det centrala avtalet med MeF gäller i nuvarande lydelse tills nytt förhandlats fram. De verksamheter som ej vill ha ett centralt avtal med MeF ska aktivt kunna välja ett annat.
Detta är precis vad MeF hela tiden arbetat för! Avtalet gäller i nuvarande lydelse tills nytt förhandlats fram.
Alla medarbetare skall vara skyddade av det befintliga centralavtalet medan MeF och Hf förhandlar fram ett nytt avtal. Ett avtalsförslag där medarbetarnas behov av skydd, och verksamheternas behov av frihet tillgodoses. Alla ska sedan kunna välja vilket c-avtal de vill ingå under.
MeF vill också förlänga c-avtalet
Vi förstår det som att alla nu är eniga om att omterckna c-avtalet.
MeF skickar därför över avtalet för undertecknande av Hf´s styrelse innan semestern.
Vi ser fram emot att efter semestern återuppta förhandlingarna om hur det nya avtalet ska se ut som ska tillgodose allas önskemål.
MeF har stämt en huvudman och Huvudmannaförbundet i Arbetsdomstolen för brott mot Medbestämmandelagen. MeF säger nu ja till ett förlikningsbud från Hf.
Huvudmannen krävde i dec 2006 att enskilda medarbetare skulle avsäga sig sina rättigheter i det lokala kollektivavtalet. Detta är ett brott mot Medbestämmandelagen (MBL).
Förhandlingar har sedan förts under mer än ett år. Hf har ställt sig bakom huvudmannens agerande och inte visat något intresse för dialog i sakfrågan, utan avfärdat MeF:s protester som helt ogrundade. Till sist har Hf ensidigt avslutat förhandlingarna. MeF stämde då, i januari 2008, Hf i Arbetsdomstolen för brott mot MBL. Efter förhandlingar i Arbetsdomstolen har Hf nu erbjudit sig att betala 50 000 kr för att undvika en rättegång.
Medarbetareförbundet har beslutat att tacka ja till Hf:s förlikningsbud på 50 000 kr, då detta är ett tydligt erkännande från Hf att man brutit mot MBL.
MeF:s advokat hade begärt ett betydligt större skadestånd för kränkning av föreningsrätten, men fortsatta förhandlingar i AD skulle ha dragit ut åtminstone ytterligare ett år.
För MeF är inte pengarna det viktiga, utan att vi med Arbetsdomstolens hjälp fått Hf att inse att man inte får bryta mot MBL, och att medarbetarna får sitt skadestånd. MeF anser, att de drabbade medlemmarna redan lidit tillräckligt och vill därför inte utsätta dem för ytterligare fördröjningar i ärendet. MeF accepterar därför förlikningen och låter det utbetalda skadeståndet tillfalla de drabbade medlemmarna helt och fullt.
Hf´s Förbundsstämma var den 23 april på Kristofferseminariet i Bromma.
Årsmötesprotokollen finns att läsa på Hf´s hemsida:
www.Hf-ärsmöte_2008.se
MeF´s Förbundsstämma var den 24 maj på Skilebyholm i Järna.
Årsmötesprotokollet finns att läsa här:
Årsmötesprotokoll 2008
- MeF´s centrala kollektivavtal med Hf har sagts upp av Hf till den 16/3 2008
- Avtalet fortsätter i allt väsentligt att gälla medan förhandlingar pågår om en förlängning.
- Hf´s kollektivavtal med Kommunal fortsätter att gälla för de medarbetare som är med i Kommunal.
- Detta betyder att alla fortsättningsvis har samma kollektivavtal som tidigare.
- Avtalet med FORA består, dvs alla avtalsförsäkringar och tjänstepensioner fortsätter att gälla som tidigare.
- MeF´s intention är att under 2008 vidareutveckla nya avtalsformer som passar alla medlemmar och verksamheter.
- Brev med mer information om detta kommer att skickas till alla och kan hämtas här på hemsidan.
HÄR KAN DU LÄSA INFO-BREVET: Avtals-info maj 2008
Avtals-info maj 2008